香港政府計劃於2025年取消強積金(MPF)對沖機制,這一政策改變將直接影響遣散費和長期服務金的支付方式。現行規定允許僱主用僱員的強積金累算權益抵銷部分補償金,但新政策實施後,僱主需全額支付相關費用,強積金將不再適用於對沖。
此政策旨在提升僱員退休保障,同時對僱主的財務安排構成新挑戰。以下一篇文章詳細分析了政策背景、計算方法的變化、對企業與僱員的實際影響,以及政府推出的相關支援措施,幫助讀者清晰了解政策的深度和應對之道。如需更全面的資訊及具體應對策略,請參閱原文內容。
2025年1月24日
香港政府計劃於2025年取消強積金(MPF)對沖機制,這一政策改變將直接影響遣散費和長期服務金的支付方式。現行規定允許僱主用僱員的強積金累算權益抵銷部分補償金,但新政策實施後,僱主需全額支付相關費用,強積金將不再適用於對沖。
此政策旨在提升僱員退休保障,同時對僱主的財務安排構成新挑戰。以下一篇文章詳細分析了政策背景、計算方法的變化、對企業與僱員的實際影響,以及政府推出的相關支援措施,幫助讀者清晰了解政策的深度和應對之道。如需更全面的資訊及具體應對策略,請參閱原文內容。
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