年初至今環球投資環境較差，新冠肺炎疫情籠罩全球金股滙市，強積金或許賬面亦有虧損，若剛於此期間退休的僱員，其實可選擇不同方式提取強積金，並不是硬性須要即時全部提取。其實積金局早已為僱員未雨綢繆，預防若投資市場出現較長時間或較深的下跌情況時，避免僱員需即時一刀切硬性計數離場，早已作出條例上的安排。
三種靈活方式提取
於2016年2月1日後當僱員年滿65歲有資格提取強積金時，僱員可以有3個自主處理方法，其一是可以一次過提取賬戶內全部強積金。若近期市況對組合沒有造成影嚮，賬面亦沒有損失，這樣僱員多屬一早因應臨將退休而作出了很好的組合風險管理；反之，若賬面仍有虧損，就可以考慮餘下選擇。其二選擇就是僱員可把強積金全數保留在賬戶內繼續投資，直至市況對組合有利時才提取，這時僱員還可全數自行選擇轉移存放於心儀的強積金服務商。
其三選擇是僱員可以作分期提取，每年服務供應商最少需要提供4次免費讓僱員從計劃內提取款項。若同年多於4次提取，服務供應商就有權向提款人收取費用，而僱員就最好要事先徵詢有關收費，或許每間服務供應商收費亦有不同，但每年首4次提取是積金條例規定下須一律免費。僱員若分多次提取，可以考慮一個季度提取一次，這樣就剛好一年4次而不用擔心要繳付手續費。
提早退休需注意條例
僱員若屆滿60歲而想提早退休，上述積金條例亦涵蓋有關安排，即與65歲退休無異；惟提早退休受《提早提取強積金》條例監管，日後不能再次受僱或自僱。僱員須留意，不論分期提取或全數保留於賬戶內的款項，仍然會繼續投資於僱員所選擇的基金，當中的資產亦仍然會隨市況波動；另外服務供應商仍會收取相關管理所需的費用。
若僱員覺得現時市況不適宜提取，決定仍全數保留於賬戶內，除非想轉換服務供應商，否則僱員就無須向服務供應商提出任何申請，你的強積金會繼續投資於現時所選擇的基金，只是隨後會重新獲分配一個全新賬戶編號而已。僱員要留意，法例並沒有規定提取強積金的限期，即僱員可以一直保存至有需要時才提取，屆時同樣分期或一筆過提取是仍然可以的。
按規定計算退休日期
可能有些僱員不知自己實際何時滿65歲，因為有些身份證上只有年份沒有月份及日期，這就會以出生年份最後一日為計算準則，例如只有年份1955年，即可計算為1955年12月31日為出生年月日。如身份證上只有年與月份，亦會以顯示的月份最後一日計算。
梁健雄
