行政長官李家超發表新一份《施政報告》表示,為期3年的「再就業津貼試行計劃」今年7月推出,至今有超過2萬名參加者。勞工處會持續推進計劃,並通過《好僱主約章》2024鼓勵僱主採納家庭友善僱傭措施,包括安排彈性工作等。
李家超又表示,政府積極推動業界提供更安全的工作環境,包括今年7月強制規定指定私人建築工程為可移動機械採用「安全智慧工地」系統,並發出首批安全智慧工地系統標籤。未來政府會透過修訂安全守則、推廣善用科技和加強行業培訓三管齊下,加強保障勞工安全。
行政長官李家超發表新一份《施政報告》表示,為期3年的「再就業津貼試行計劃」今年7月推出,至今有超過2萬名參加者。勞工處會持續推進計劃,並通過《好僱主約章》2024鼓勵僱主採納家庭友善僱傭措施,包括安排彈性工作等。
李家超又表示,政府積極推動業界提供更安全的工作環境,包括今年7月強制規定指定私人建築工程為可移動機械採用「安全智慧工地」系統,並發出首批安全智慧工地系統標籤。未來政府會透過修訂安全守則、推廣善用科技和加強行業培訓三管齊下,加強保障勞工安全。