行政長官李家超在任內首份《施政報告》稱， 政府會擴大內地辦事處和海外經貿辦的職能，17個辦事處會設立「招商引才專組」，主動接觸目標企業和人才，聯繫百強大學，推廣各項計劃。各專組亦會加強聯繫在內地和海外留學或工作的港人，鼓勵他們回港發展。
他指出，香港多個行業正面對人力短缺問題，相關政策局會聽取業界意見，並因應不同行業情況提出解決方案，例如勞工及福利局會在保障本地工人優先就業的前提下，在明年推出特別計劃，適度容許輸入安老院及殘疾人士院舍護理員、放寬輸入護理員的比例和精簡申請審批程序，協助業界提升服務質素。發展局和運輸及物流局則會分別檢視建造業和運輸業的勞工短缺情況，並考慮解決方案。
李家超指出，勞福局將展開新一輪人力資源推算，讓政府就整體人力需求制訂適切的策略。政府會優化推算方法，包括將推算周期由以往10年縮短至5年，更緊貼經濟及勞動市場趨勢。推算的主要分析將於2024年完成。
