自強積金實行以來，不時會有客人問及強積金行業計劃的問題。很多人誤會凡從事建造或飲食業的僱員，都必須參與行業計劃，但事實卻不然。
首先，行業計劃的原意是兼顧就業市場上一些流動性高的行業。在強積金成立時，就選定了飲食業和建造業。但不是所有在這兩個行業的僱員就要參加行業計劃。只有當中的「臨時僱員」才需要參加特定的行業計劃。如果這兩個行業的僱主沒有聘用「臨時僱員」，那就不需要一定選用行業計劃了！
何謂強積金的「臨時僱員」?
臨時僱員一詞，在就業市場上十分普遍。但強積金的「臨時僱員」，則專指建造或飲食業的僱員，其僱用期少於60日；又或僱主是按日僱用他們。舉一個例子，很多酒樓遇上有延開百席的日子，都會在當晚聘用一些臨時員工，這些員工只會在當晚為僱主工作。酒席完了，他們就會離開。在強積金來說，這一位員工就是「臨時僱員」了。所以，強積金的「臨時僱員」與社會上一般所說的臨時僱員或「Temp job」是很不同的。
日薪工與強積金的「臨時僱員」
有客人誤會了日薪工就是強積金的「臨時僱員」。其實日薪工只是計算薪金的一種方法，不一定就是強積金的「臨時僱員」。如上所述，要判定強積金的「臨時僱員」，主要看行業和僱用期。
「建造業」和「飲食業」
大家可能認為建造業指的是建築地盤的工人；飲食業就是指酒樓食肆的員工。實情卻不是那麼簡單。在強積金下，建造業包括以下8大類別：
• 地基及有關工程；
• 土建及有關工程；
• 拆卸及結構更改工程；
• 修葺及維修保養工程；
• 樓宇結構工程；
• 消防、機電及有關工程；
• 氣體、水務及有關工程；以及
• 室內裝飾工程。
而飲食業就涵蓋：
• 食物製造廠、奶品廠、冰凍甜點製造廠及烘製麵包餅食店；
• 食肆；
• 工廠食堂；
• 燒味或鹵味店；
• 凍房；
• 新鮮糧食店；
• 公眾街市營業的熟食檔；
• 領有小販牌照的熟食檔；以及
• 涼茶店。
供款計算
強積金行業計劃的「臨時僱員」，其強制性供款的計算與一般僱員無異。但礙於「臨時僱員」很大機會每次只作一天的供款，所以積金局在其網頁內就詳列不同每日有關入息的強制性供款額，方便僱主和僱員查閱。
轉工安排
一般僱員在轉工時，必須把前僱主的強積金結餘轉移至一個個人帳戶。對於強積金行業計劃的「臨時僱員」，假如他們是在建造和飲食業內轉職，而新僱主亦是參加同一個行業計劃，僱員只需向僱主提供帳戶資料，僱主便可為他安排供款。
有了「臨時僱員」的制度，這些流動性高的僱員亦可享有一定程度的退休安排了。
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鍾建強
