根據強積金法例的規定，除可豁免的人士外，基本上所有打工仔及其僱主都需要分別按有關入息的5%作為強積金強制性供款，但以法定的最低及最高有關入息水平為限。如有關入息低於最低有關入息水平，打工仔毋須作出任何強制性供款，但僱主則仍須作出供款。如打工仔的有關入息高於最高有關入息水平，僱主及僱員的強制性供款都以法定的最高有關入息水平的5%為上限。
強積金供款的最低有關入息水平已於2013年11月1日起作出調整，由之前的6500元上調至7100元。對於一般按月支薪的打工仔而言，主要受影響的為月薪介乎6500元至7100元的人士。如月薪低於7100元，從2013年11月開始的糧期，打工仔毋須作出任何強制性供款。
如你的月薪為6500元至7100元，由於你受是次最低有關入息水平調整的影響，你需要留意以下事項：
1) 出糧金額
你的僱主於2013年11月開始的糧期不應該再從你的工資中扣除5%作為你的強積金強制性供款，你應該主動檢查出糧金額是否正確計算。如發現僱主仍繼續扣除，應盡快通知僱主以安排退回多扣的款項。
2) 可得的強積金
由於最低有關入息水平的調整並不會影響僱主供款的責任，換言之，即使僱員的有關入息低於7100元，僱主仍須於2013年11月後繼續為僱員作出5%的強制性供款，所以你應該檢查你的強積金帳戶或僱主提供的強積金供款記錄，以確保每月繼續收妥相等於薪金5%的僱主供款部分。一旦發現僱主未有如期供款，請即向僱主了解。以一般按月支薪的僱員為例，僱主需於每月第10日或之前全數支付僱員於上一個月可得的強制性供款，並於供款後7個工作天內為僱員提供一份供款記錄。例如，僱主應於2013年12月10日或以前為你作出2013年11月可得的強積金供款。
3) 整體退休儲備
你亦需要留意經是次調整後，你每月的強制性退休金儲蓄會較之前少了325元(6500x5%)至355元(7100x5%)，即每年3900元至4260元。這仍未包括任何投資所得的增長。為保障將來的退休生活，於條件許可下應盡量考慮安排額外退休儲蓄。
至於月薪低於6500元的打工仔，由於與調整前比較，你依然毋須為自己作出強制性供款，而你的僱主則需要繼續供款，因此是次調整對你沒有影響。
此外，強積金供款的最高有關入息水平亦將於明年6月1日起調整，最高有關入息水平將由2.5萬元上調至3萬元，而主要影響的為月薪高於2.5萬元的打工仔的強積金供款，但同時亦會影響強積金制度推行後參加職業退休計劃(即公積金)的打工仔於離職後的公積金安排。屆時筆者會為大家講解需要留意的地方。
朱永耀
