不少公司已經向員工發放年終花紅或雙糧，讓大家可以「過肥年」。辛苦一年，打工仔自會藉此好好獎勵自己，選擇與家人大吃一頓、或者瘋狂購物，亦有部份人會選擇把錢存進銀行。獎勵自己固然無可厚非，但要知道浮動薪酬佔整體薪酬比例愈趨重要；面對於這筆一年一次，佔全年收入相當比重的項目，當然要作出妥善的規劃，才能將資金發揮最大的效益。
俗語有云「一年之計在於春」，尤其是當大家剛剛獲發花紅／雙糧，流動資金充裕的情況下，的確是檢討本身理財計劃的最佳時候。市場上理財工具繁多，若妥善運用，大有機會為資產增值及創造財富，但投資涉及風險，市民必須就自己風險承受的能力、年齡及其他個人因素為考量而作出相對應的選擇。若無意承擔高風險，但又希望穩步增長現有財富的人士，目標儲蓄保險是可以考慮的產品之一，亦可以為中期開支需要作好準備。
顧名思義，目標儲蓄保險計劃結合了儲蓄及人壽保險功能。一般而言，期滿時，投保人可獲得保險公司提供的保證現金價值及非保證紅利，達到財富增值的目的；另一方面，計劃會於保障期提供人壽保障，若受保人去世，受益人可獲根據保單條款作出之身故賠償。
市場上的目標儲蓄保險計劃五花八門，供款年期、計劃年期、保障年期及保證回報各有不同，例如客戶在繳付3年保費後，可於第8年保單期滿時取回期滿總金額，彈性可謂相當大。以畢業不久的大學生楊小姐為例，本身缺乏投資經驗，但在銀行存款利率偏低，通脹高企的負利率環境之下，又怕資金的購買力被通脹蠶食，考慮到資金並不急用，遂選擇目標儲蓄保險產品。
假設楊小姐選擇每年供款美金5000元為保費，於第8年保單期滿時，她將獲得保證現金價值美金16070元，再加上非保證積存紅利及利息美金2022元，預期非保證現金總值合共可達美金18092元，即年均回報率約為2.71%。另外，目標儲蓄保險產品包含保險成份，於保障期內，客戶亦可享有人壽保障。
最後提醒大家一句，文中所提及的保險概要只作參考之用，在購買前還是要先了解自己想要購買的產品計劃詳情，才可作出決定。
大新人壽
