公務員事務局公布,行政長官會同行會決定在2024至25年度,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%,生效日期追溯至今年4月1日,會盡快將薪酬調整建議提交立法會財委會考慮。
在作出以上決定時,行會已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素,包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。
局方表示,鑑於現時政府出現財政赤字,必須審慎處理公務員薪酬調整,與此同時,在勞動市場緊絀下,公務員職位空缺率持續上升至約10%,各級公務員都承擔了額外職責。
發言人又稱,過去一年經濟有確實增長,物價和私營機構薪酬亦有上升,行會在平衡各項因素後,決定劃一上調公務員薪酬3%。