立法會財委會通過各級公務員劃一加薪3%，涉及超過87億元的撥款申請，生效日期追溯至今年4月1日。
公務員事務局局長楊何蓓茵表示，就公務員的加薪幅度，行政長官會同行政會議會考慮政府財政狀況、公務員士氣等6大因素，公務員薪酬趨勢淨指標只是其中一個因素，政府不一定會跟足淨指標加薪。
她表示，如果今次跟足淨指標加薪，涉及的金額將遠比87億元為多，政府預計今個財政年度將有480億元赤字，希望3至4年內透過財政整合達至平衡，如果薪酬開支太大，將影響目標，因此劃一加薪3%是合適做法。
楊何蓓茵又表示，市民對公務員有要求是理所當然，政府已更新公務員守則，希望公務員的行為品行令市民滿意，過去兩個財政年度，分別有51名和60名公務員，因表現不好而被免職或迫令退休，比起之前5個年度，每年平均31名公務員被免職為多。
