「財務策劃會議」是香港財務策劃師學會一年一度旗艦活動,本年度「會議」剛於8月28日在會展順利舉行,筆者有幸繼續為此項盛事出一分力,並主持與退休相關論壇,退休策劃也是持續關心議題。移民潮至今,據說有約30萬香港人移民外地,隨着「北上消費」盛行,未來幾年說不定會掀起一波「北上退休」潮流。總的而言,「移居趨勢」下,退休的理財和生活安排也產生了不少微妙影響。今天將和大家討論一個與財富管理息息相關但,又經常被忽略的安排,那就是持久授權書。為甚麼說持久授權書在香港被忽略呢?統計顯示,截止2023年12月,全港僅登記了大約6000份文件。綜觀世界各地,以新加坡為例,截止2023年7月,當地已訂立超過22萬份。
通俗一點來說,持久授權書就是讓授權者在神志不清時,仍然可以授權信任的委任人,使用自己的財產照顧自己的一種安排。在香港,70歲以上的,每十個便有一個患有認知障礙症,85歲的,更是每三人便有一人,持久授權書是避免「人在病床,錢在銀行」的一個重要工具,確保在患病時,不至於同時喪失經濟支持。首先,留在本地退休的年長人士,如果子女已移民或準備移民,宜更仔細考慮相關的安排,畢竟最信任的親人不在港,由誰來擔任照顧者而又是在財務上值得信任的呢?
第二,「移居趨勢」下愈來愈多人在外地有物業,未知走不走都先買幾層樓,筆者曾就此請教過律師,香港的持久授權書是否可以覆蓋外地物業,得知原來持久授權書的其中一個難點,是跨境的承認和執行,基於每個國家或地區的法律制度不一樣,最穩妥的做法是及早了解當地的安排,可見隨着年紀漸長,環球資產愈多,財富管理將愈複雜。
第三,「移民潮」或促使愈來愈多人「流動」退休,舉例說爺爺嫲嫲惦記孫囝,搬到英國生活幾年,萬一在外地時,身體狀況大變,香港已做好的準備,同樣有機會不完全適用。
基於以上種種原因,在退休策劃方面,應進一步增加相關的教育。同時,大眾準備保險安排時都不妨多考慮一步。現時,市場上有一些保險產品增設「精神上無行為能力選項」,比如說讓客戶可因應個人精神健康狀況,預先指定一位家庭成員作為代領人,代表客戶提取保單價值,以應付及保障家人各種經濟需要,視各種產品的具體條款而有所不同,但在上述的趨勢下,或不乏應用場景,特別值得準退休或已退休人士留意。舉例,某年長人士未及訂立持久授權書,家人仍然有保險的理賠或現金價值作為「現金流」,解燃眉之急。
再舉例,所謂「計劃趕不上變化」,即使已做了相關安排,但及後資產進一步分散到世界各地,甚至自己也「四圍走」,不幸地法律安排需時,人壽保險也可以成為「經濟後盾」。總的而言,及早準備持久授權書,再加上恰當的保險安排,相信有利日益多元的退休生活安排。最後,以上是普及的策劃資訊,不涉及任何形式的財務和法律建議,有需要的人士或家庭宜根據自身情況諮詢相關的專業人士。