公務員事務局局長楊何蓓茵表示,近年公務員被免職個案增加的背後原因,是因為對於一些嚴重的不當行為、一些違紀違法行為收緊處理。
她指出,決定懲處的時候,會翻查過去類似的個案懲處是如何,但不一定要跟從,如覺得過往寬鬆或干犯的事項差不多,但案情有不同的話,會詳細研究,強調確較以往嚴肅處理。
楊何蓓茵又稱,不同部門的紀律機制大體上一樣,但不同職系的處理或有不同,如政府司機觸犯不小心駕駛被判有罪,嚴重程度會較一般公務員為高,教育局亦有對老師相關職業要求。
公務員事務局局長楊何蓓茵表示,近年公務員被免職個案增加的背後原因,是因為對於一些嚴重的不當行為、一些違紀違法行為收緊處理。
她指出,決定懲處的時候,會翻查過去類似的個案懲處是如何,但不一定要跟從,如覺得過往寬鬆或干犯的事項差不多,但案情有不同的話,會詳細研究,強調確較以往嚴肅處理。
楊何蓓茵又稱,不同部門的紀律機制大體上一樣,但不同職系的處理或有不同,如政府司機觸犯不小心駕駛被判有罪,嚴重程度會較一般公務員為高,教育局亦有對老師相關職業要求。
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