行政長官會同行會決定劃一上調高、中、低層公務員薪酬3%。立法會一個委員會上，有議員關注政府是否因為政治壓力而作出與淨指標不同的決定。
公務員事務局局長楊何蓓茵表示，有關決定絕非政治決定，亦非受到政治壓力，重申是考慮6大因素後得出今次結果，並已考慮職方對薪酬調整方案的回應，政府會盡快將薪酬調整建議提交立法會財委會考慮。
楊何蓓茵稱，過去幾年遇上疫情、財赤，最終調整幅度沒有跟隨薪酬趨勢調查淨指標，但不表示有關參考價值愈來愈低，行會需要知悉市場走勢，再因應目前財政狀況、生活指標、經濟增長、公務員士氣作最後決定。
她又提到，坊間有誤解以為薪酬趨勢調查淨指標就是最終加幅，近兩年政府會特別說明淨指標並非最後結果，只是6大因素之一。
楊何蓓茵重申，公務員薪酬相對私營市場仍有可比性，有信心下半年公務員空缺率會降低，並透過改善福利，讓公務員有合理回報。
