行政長官李家超發表任內第二份《施政報告》，以「拼經濟謀發展 惠民生添幸福」為題，以下為報告部分重點措施：
土地房屋
．額外印花稅的適用年期由3年縮短至兩年
．買家印花稅和新住宅印花稅的稅率減半，由15%減至7.5%
．外來人才的置業印花稅實施「先免後徵」
．私營房屋未來10年需求為13.2萬個單位，未來5年備妥可興建約8萬個單位的土地
．未來10年興建約41萬個公營房屋單位，超需求約10萬個單位
．成立「解決劏房問題」工作組，着手解決這累積多年的問題
．延長資助出售單位二手市場按揭貸款保證期至50年
．房委會正規劃和進行10個重建計劃，預計可提供約3.28萬個住宅單位
鞏固金融優勢
．股票印花稅稅率下調至0.1%
．檢討收窄股票買賣價差
．全面研究如何落實維持惡劣天氣下股市交易
．將人民幣櫃台納入港股通，改革GEM市場
．在「一帶一路」沿線開設更多商貿辦事處
．加大支援中小企，包括拓展電商業務等
搶人才搶企業
．吸引各國及內地龍頭企業到港設總部、分部和科研中心
．引入公司遷冊機制，便利外地註冊的公司遷冊至香港
．香港註冊公司的外國人員可「一簽多行」到內地
．成立實體「人才服務辦公室」，為來港人才提供支援
．擴大「高端人才通行證計劃」大學名單至184間
．開放越南人才來港就業，放寬越南人商務和旅遊「一簽多行」來港的申請門檻
．落實「資本投資者入境計劃」，投資不少於3000萬元(不包括房地產)可申請來港
北部都會區
．北部都會區將分四大區域：高端專業服務和物流樞紐、創新科技地帶、口岸商貿及產業區、藍綠康樂旅遊生態圈
．引入多元投資融資方案
提高治理水平
．訂立150個指定項目指標(包括績效指標(KPIs))，當中73個為全新指標
．成立「大型發展項目融資委員會」和「大型發展項目融資辦公室」
．研究運用香港投資管理有限公司的「大灣區投資基金」
．成立「數字政策辦公室」
．推出數字政府和智慧城市「百項方案」
．與廣東省政府積極協作「數字灣區」，促進兩地政務「跨境通辦」
國家安全 愛國教育
．2024年內完成《基本法》23條立法
．提升關鍵基礎設施(包括能源、通訊、交通運輸、金融機構等)網絡安全的保護
．設立「愛國主義教育工作小組」
．成立「弘揚中華文化辦公室」，明年起舉辦「中華文化節」
．明年設「香港抗戰及海防博物館」
鼓勵生育
．向在香港出生而其父或母為香港永久性居民的新生嬰兒發放2萬元現金獎勵，為期3年
．提高新生家庭與居所有關的稅項扣除限額至12萬元
．推出「家有初生優先選樓計劃」，預留資助出售單位10%配額，讓有出生嬰兒的家庭抽籤及優先選樓
．推出「家有初生優先配屋計劃」，讓新生嬰兒家庭的公屋申請可縮減一年輪候時間
．公營輔助生育服務名額增至每年1800個
運輸基建
．中鐵線設置東北荃灣、東北葵涌及荃景圍3個中途站，可轉乘港鐵荃灣線
．配合北部都會區東面新市鎮，推展「兩鐵一路」，包括北環線東延線、新界東北線及北都公路(新界北新市鎮段)
．在東九龍、啟德及洪水橋╱厦村建造智慧綠色集體運輸
青年與教育
．把政府資助的專上院校非本地學生限額提高一倍至40%
．發展「北都大學教育城」，推動成立應用科學大學
．11月起暫免全日制非本地研究生參與兼職工作的限制
醫療服務
．減少耳鼻喉科及骨科新症的輪候時間10%
．優化精神科個案管理計劃
．提供新途徑引入非本地培訓牙醫及護士
保障勞工
．提高僱員再培訓津貼的每月限額由5800元至8000元
．推出為期3年「再就業津貼試行計劃」，發放最多2萬元津貼
．盡快修訂《僱傭條例》，修改俗稱「418」的「連續性合約」規定
關愛共融
．擴展「廣東院舍照顧服務計劃」至內地營辦安老院
．擴展「長者院舍照顧服務券計劃」至護老院宿位，增加1000張照顧券
．向「樂齡及康復創科應用基金」注資10億元
．成立「銀髮經濟顧問小組」
．增加殘疾院舍護理人員人手
．為領取綜援而有就業的殘疾人士提供每月500元津貼
．增設4間為精神復元人士照顧者而設的資源中心
．推出第二期「共創明『Teen』」計劃，學員名額增至4000名
．推出「社區客廳實行計劃」，為劏房戶提供共享廚房、飯廳、做功課空間
．設立10隊「少數族裔關愛隊」，鼓勵及加強支援非華語學生學好中文
發展多元經濟
．制訂《香港旅遊業發展藍圖2.0》，鼓勵開發特色主題旅遊
．逐步開放沙頭角禁區(除中英街)，與深圳市政府共同研究香港沙頭角和深圳沙頭角發展文化旅遊區可行性
．推動使用電動私家車
．制訂氫能發展策略
