英國《金融時報》報道,湯森路透(Thomson Reuters)開始物色行政總裁(CEO)史密夫(Jim Smith)的接班人。
根據報道,湯森路透委任Spencer Stuart作為顧問,協助該公司尋找史密夫的接班人。
湯森路透發表聲明,表示董事會相信具備主要管理層的接班計劃,是良好企業管治的重要元素,因此董事會與管理層經常衡量從內部擢升接班人的計劃,以及委任顧問協助從外間聘請接班人的安排。集團主席David Thomson表示,全力支持史密夫及他的團隊,以及集團發展路線。
根據報道,史密夫向員工發出電郵,表示密切參與接班安排。他指出,現時無意很快離開公司的意圖,但如果有新消息,將於第一時間向員工公開。
Spencer Stuart未有回應查詢。
史密夫去年負責與美國私募基金黑石商談,以及達成後者收購湯森路透旗下新聞資訊業務的控制性權益的交易。該業務其後易名為Refinitiv,而黑石今年較早時同意,以270億美元把有關業務出售予倫敦證交所。