《華爾街日報》報道，美國飛機製造商波音的一項內部問卷調查顯示，三分之一僱員聲稱在處理聯邦監管機構評估新機安全許可證時，感到來自經理的「可能過度的壓力」(potential undue pressure)。
根據報道，美國國會眾議院運輸與基建委員會調查員在了解737 MAX機安全許可證審批過程時，從一名人士手上取得上述問卷調查數據。暫時不確定有關問卷調查數據對委員會的調查有何影響，但報道指此舉可能為波音帶來問題。
該個從未公開的波音內部問卷調查是在2016年11月進行，參與者是負責波音商用機研發工程師、測試機師及其他相關僱員；儘管不是特別針對737 MAX機設計，但是問卷進行時間正值737 MAX機接近完成設計的時間。
根據問卷結果，受訪者感到「可能過度的壓力」，是與限定時間與工作量有關連，也可能與設計者身兼審查者角色有關。15%受訪者感到數次或頻密的壓力。
有波音董事接受內部訪問時指出，沒有跡象顯示「可能過度的壓力」，令到僱員犠牲新機安全性。
