連鎖健身中心舒適堡早前公布全線暫時停業，最新終獲得投資者接手，現已聘請約200名舒適堡原有的員工留任。勞工及福利局局長孫玉菡在出席一項活動後表示，勞工處一直積極協助受影響員工追討欠薪、遣散費及相關款項，至今共接獲約770名員工求助；強調舒適堡員工簽新僱傭合約，不影響向前僱主追討欠薪。
孫玉菡指出，早前已安排他們前往勞資審裁處入稟僱傭申索，亦很快會通過破產欠薪保障基金委託的律師行向法庭提出清盤呈請，以便按法例正式啓動破欠基金程序，協助受影響員工向破欠基金提出特惠款項申請，取回限額內的工資、代通知金及遣散費等；希望盡快啓動並完成有關程序，以協助相關員工。
他說，今次的欠薪及破欠基金的相關申請，僅是處理他們與舒適堡之間的關係，不影響他們日後求職；若員工與新僱主簽訂任何僱傭合約，要看清楚條款確保自己利益不受任何損害，勞工處會在有需要時向有關員工提供協助。
另外，就外勞被剝削事件，孫玉菡表示，當局正循兩個途徑嚴肅跟進中，一方面是就懷疑違反法律的行徑，會按法例追究，當中需要尋回目前已回到內地、提出投訴的輸入勞工；若他們打算循法律途徑追討，會想盡辦法協助他們來港，通過法庭程序維護自己應得的法律權利。
針對違規個案，他稱，當局會積極探討通過行政措施處理，包括不再處理或一段時間內不處理其提出的輸入勞工申請，會從嚴對待，因輸入勞工的最大原則是要保障本地工人優先就業，同時輸入勞工的勞工權益是與本地勞工一視同仁，這方面一定要做好、把好關。
