立法會昨日三讀通過修訂職安健條例，包括經循可公訴程序定罪最高可判監2年及罰款1000萬元，簡易程序罪行的檢控時限由現時6個月增至9個月。
勞工及福利局局長孫玉菡在電台節目表示，對修例獲得通過感到高興，認為現時的罰款額已是本港所有現行法例中的最高，已有足夠的阻嚇性，令資方知道如果不做足安全措施，需要付出更大代價。
孫玉菡指出，修例後最高罰達1000萬元只針對極嚴重情況，法庭在判刑時會考慮被控公司的營業及財務狀況，不會導致無法負擔或營運的情況，至於檢控時限現時改至9個月是經過仔細的考慮，亦曾徵詢律政司意見，已有足夠時間搜證和進行檢控工作。
他又稱，單靠提高罰則仍不足夠，需以「組合拳」形式去做，在本星期五刊憲後，新的罰則由下周五(28日)起適用，之後要做大量宣傳教育及推廣等工作。
