公務員薪酬趨勢調查報告公布,在扣除遞增薪點後,薪酬趨勢淨指標,建議低層加薪3.13%、中層及高層分別加5.08%及4.58%。
高級公務員評議會職方代表、華員會會長利葵燕表示,下星期四會再開會審核薪酬趨勢報告的數字,現階段不評價是否滿意。
她指出,遞增薪額一直受其他非薪酬因素影響,包括招聘很多新公務員、有退休公務員高峰潮,這些都會導致遞增薪額的數字一路推高,令加薪的淨指標異常低,認為不是很正常及不合理,會與公務員事務局討論。
2019年5月16日 時事脈搏
公務員薪酬趨勢調查報告公布,在扣除遞增薪點後,薪酬趨勢淨指標,建議低層加薪3.13%、中層及高層分別加5.08%及4.58%。
高級公務員評議會職方代表、華員會會長利葵燕表示,下星期四會再開會審核薪酬趨勢報告的數字,現階段不評價是否滿意。
她指出,遞增薪額一直受其他非薪酬因素影響,包括招聘很多新公務員、有退休公務員高峰潮,這些都會導致遞增薪額的數字一路推高,令加薪的淨指標異常低,認為不是很正常及不合理,會與公務員事務局討論。
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