公務員薪酬趨勢調查報告公布,在扣除遞增薪點後,薪酬趨勢淨指標,建議低層加薪3.13%、中層及高層分別加5.08%及4.58%。
高級公務員協會主席黃孔樂表示,今年調查報告的結果合理,與坊間人力資源公司的數據比較吻合,也是4%至5%之間。他指初步接受數據,但指近年不少公務員退休,加上不少新公務員入職,令遞增薪額不斷上升,一些已達頂薪點而未能有遞增薪點的公務員,士氣會受影響,希望當局今年內提出解決方案。
第一標準薪級公務員評議會職方代表林榮松亦認為,每年的遞增薪額不斷上升,政府要正視。
2019年5月16日 時事脈搏
公務員薪酬趨勢調查報告公布,在扣除遞增薪點後,薪酬趨勢淨指標,建議低層加薪3.13%、中層及高層分別加5.08%及4.58%。
高級公務員協會主席黃孔樂表示,今年調查報告的結果合理,與坊間人力資源公司的數據比較吻合,也是4%至5%之間。他指初步接受數據,但指近年不少公務員退休,加上不少新公務員入職,令遞增薪額不斷上升,一些已達頂薪點而未能有遞增薪點的公務員,士氣會受影響,希望當局今年內提出解決方案。
第一標準薪級公務員評議會職方代表林榮松亦認為,每年的遞增薪額不斷上升,政府要正視。
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