「香港．全球人才高峰會」於本周舉行，着力促進國際與大灣區內的人才交流和合作。畢馬威中國副主席及香港區首席合夥人張頴嫻建議積極培育大灣區人才，並放寬香港會計業界於內地執業的門檻。
她認為，可以考慮放寬香港會計業界內地執業門檻，因為中國香港與中國內地的專業會計師考試模式存在差異，具有內地執業資格的香港會計師為數不多，若設立專屬的執業試，讓通過考核的會計師在大灣區內9個城市執業，將有助打通兩地專業人才的流動，香港會計師可向在大灣區發展的本地企業提供會計服務開拓內地業務，同時亦可為其他大灣區城市有意來港發展的企業提供協助。
港府政府早前公布擴大人才清單，但未有包括會計業，畢馬威建議當局擴大清單至會計業，以吸引相關人才來港，紓緩行業人手短缺狀況，相信人才庫的融合與擴大，將有效推動業界發展。
為企業準備上市提供審計服務，是香港會計師行的其中一項主要業務，內地會計人才了解國內不同行業，參與相關專案能提升審計效率，並有助促進與內地企業及不同持份者溝通，張頴嫻相信人才庫的融合與擴大，將有效推動業界發展。
