渣打香港行政總裁禤惠儀在社交網站Linkedin提到,過去數十年,銀行業同人以不同方式作出貢獻,同時見證時代轉變,推動更多女性從業員晉升高級管理層位置,而該行女性高級管理層的佔比持續上升,去年已升至43%。
禤惠儀表示,個人多年工作生涯上,明白到人與人之間的溝通,包含多元的意見和經驗往往會居得更好的成果,渣打亦沿着相同的理念執行業務策略。
她期望,藉着國際婦女節,提醒各界可繼續推動社會和職場共融。
2023年3月8日 香港財經
渣打香港行政總裁禤惠儀在社交網站Linkedin提到,過去數十年,銀行業同人以不同方式作出貢獻,同時見證時代轉變,推動更多女性從業員晉升高級管理層位置,而該行女性高級管理層的佔比持續上升,去年已升至43%。
禤惠儀表示,個人多年工作生涯上,明白到人與人之間的溝通,包含多元的意見和經驗往往會居得更好的成果,渣打亦沿着相同的理念執行業務策略。
她期望,藉着國際婦女節,提醒各界可繼續推動社會和職場共融。
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