ECA International調查顯示，2020年本港僱員的平均薪酬增長2.1%，其中五分之二並沒有加薪，較2019年的薪酬增幅(4%)減少接近一半。儘管如此，企業對經濟復甦仍充滿希望，預料香港2021年薪酬將增長3%，但四分之一的僱員將不獲加薪。
ECA International亞洲區域總監關禮廉表示，社會事件及疫情無疑對本港經濟造成影響，香港2020年薪酬增長降低不足為奇，預測2021年薪酬增長將反彈至3%，證明僱主對明年的復甦前景持謹慎樂觀的態度。話雖如此，增幅仍低於2019年水平，因此任何復甦可能都會是逐步出現。
此外，考慮到預期通脹因素(2.4%)，實質薪酬增長於2021年將會相對較低。預測2021年撇除通脹率後，實質薪酬增長為0.6%。
關禮廉指出，預測明年香港居民的實質薪酬增長為0.6%，並會是亞太區中最低。香港與新加坡實際增長率2.7%相比明顯較為遜色，並可能會阻礙香港經濟衰退中復甦的進度。另外，調查預期亞太區2021年平均實質薪酬增長1.7%。
