個人資料私隱專員公署發表有關在網上求職招聘平台Jobsdb刊登匿名招聘廣告的調查結果，私隱專員裁定Jobsdb及8間招聘機構違反《私隱條例》規定。Jobsdb稱，接受相關的調查結果，並承諾未來會繼續與私隱專員公署緊密合作，改進相關程序，以進一步保障求職者及僱主的個人資料及數據安全。
Jobsdb表示，自今年11月起，公司已主動暫停在Jobsdb平台上刊登匿名招聘廣告。所有僱主均必須在其招聘廣告中披露公司名稱及經人工核實的聯絡資訊，以保障求職者的利益。公司將於本月12日起恢復僱主以「私人廣告商」名義在香港刊登招聘廣告的功能；然而，公司將移除這些招聘廣告上的「快速申請」功能，以防止僱主在未透露其身份的情況下直接獲取求職者的個人資料。
該公司將向今次事件的相關求職者發出電郵通知，告知他們有權要求公司刪除其在系統中相關的個人資料，Jobsdb一直非常重視求職者及僱主的私隱及數據安全。為此，公司設有專屬的信任與安全團隊，致力保障客戶的個人資料安全，並持續投放資源發展新技術以應對市場需求。
