勞工及福利局局長孫玉菡表示，在「極端情況」下，不宜一刀切宣布停工，部分工種在惡劣天氣下仍要值勤。
孫玉菡在一個電視節目表示，勞資雙方多年來都是引用勞工處編製的指引，處理颱風和暴雨上班和下班的工作安排，行之有效。他指每個行業都可因應需要，判斷僱員是否必需上班的人員，今次是政府首次宣告「極端情況」，日後會就工作安排加強宣傳。
被問到會否懲罰在「極端情況」下扣減薪金的僱主，孫玉菡就指，根據以往經驗，僱主都會遵從指引，絕大多數的情況經過勞工處的勞資關係科調停都能解決，不一定要訴諸法律。
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