取消強積金對沖預計於2025年正式落實，勞工處處長孫玉菡在一個電視節目表示，有信心隨着積金易平台於2025年推出，取消強積金對沖能在該年實行，但具體推行日子要待下屆政府決定，取消強積金對沖的劃線日，可大致理解為積金易平台全面運作的日子。若平台搭建出現問題，當局已準備好後備方案，處理半年至一年的取消對沖或申索服務。
對於有僱主可能會以短期合約形式聘請員工，以避過支付長服金和遣散費，孫玉菡稱，法庭會視乎僱員是否長期服務同一僱主，有機會視為長期聘用。他認為，僱員等同僱主的資產，期望不會出現不必要解僱潮。他又預計，取消對沖後，當局處理勞資關係的工作量會增加，因此會投放更多資源，確保僱員權益不會受損，僱主如有不明白的地方亦會加以解釋。
他又表示，局方下周三會就提高破欠基金各項特惠款項的上限的法案提交予立法會，在通過後會付諸實行，相信補助提高後，會增加對僱主的幫助。
