影響18萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查報告推算,高、中、低層公務員扣除遞增薪點後的淨加薪指標分別為負2.04%、負0.54%及負0.68%。華員會會長利葵燕認為,如果政府決定今年公務員凍薪,有助維持公務員士氣,但亦擔心此會對私人機構產生連鎖效應,不利團結抗疫。
利葵燕在電台節目表示,疫情下,有企業營運情況更好及受惠於「保就業計劃」,但為免過分高調而避免參與薪酬趨勢調查,令調查結果的客觀程度受影響,倡政府應該集中考慮其他因素,例如社會經濟情況、通脹及公務員士氣等。
高級公務員協會主席李方沖於另一電台節目上建議,政府應顧及團隊士氣、工會訴求及經濟回彈等因素,考慮公務員凍薪;去年薪酬趨勢調查指標屬正數,公務員卻凍薪,今年若減薪,變相雙重懲罰公務員。