行政長官會同行政會議於2018年10月決定為紀律部隊進行職系架構檢討，日後每隔10年進行一次，確保紀律部隊職系架構和薪酬待遇有效吸引和挽留人才。
公務員事務局局長聶德權書面回覆議員質詢時表示，整項紀律部隊職系架構檢討原定需時約18個月完成，但基於社會事件和受到新冠疫情影響，部分部門探訪和會議需要延遲和重新安排，要按照原定時間表完成恐怕不大可能。
他又說，紀律人員薪常會和首長級薪常會已收到超過1380份意見書，形容檢討工作極具挑戰性，兩個委員會也需要時間，審視紀律部隊工作、招聘和離職等情況。
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