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2024年12月24日 中國財經 港股直擊

京東年終獎金總額大增 最多派8個月糧

內地媒體報道,京東集團(09618)發布2024年年終獎發放計劃,年度績效等級為A+的員工,將獲得8倍月薪的年終獎,全年薪酬將達到「20薪」(即出20個月糧),而採銷員工今年平均「23薪」。京東還將在明日發布再次提升客服薪酬福利的升級計劃。

京東9月宣布,自10月1日起,京東零售和職能體系將用兩年時間實現20薪,其他部門隨後也將陸續啟動加薪計劃。作為京東完成16薪升級後、落實17薪並逐步邁向20薪的第一年,今年年終獎結構升級為固定年終獎加目標年終獎,其中,目標年終獎將為年度績效等級對應的固定月薪倍數。

據報,今年升級為17薪的部門內,年度績效等級為A+的員工,將獲得8倍月薪的年終獎,即全年20薪;年度績效A的員工將獲得6.5倍月薪年終獎,即全年18.5薪;而年度績效等級為B+的員工將獲得5倍月薪的年終獎,即全年17薪;年度績效B-的將獲得3倍月薪年終獎。採銷員工已在今年7月正式開啟年終獎升級計劃,2024年年終獎將為平均23薪,上不封頂,而2026年將平均26薪,上不封頂。

京東的O序列(基層員工,如分揀員、配送員等)員工將於1月26日收到年終獎,P序列(專業技術類、項目管理類)員工將於2月27日收到年終獎。

報道結合目前社交平台等相關訊息分析,京東絕大多數員工均能拿到5至8個月年終獎,採銷甚至平均能拿到11個月,而少部分員工的年度績效為B-。整體來看,京東的年終獎總投入將大幅增加。

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