微軟公布上季業績，同時向僱員派發一次性與表現掛鈎的現金獎勵，最高金額相當於年度獎金的25%。
微軟人力資源總監Kathleen Hogan向僱員發出電郵，表示管理層希望對有良好表現的員工作出鼓勵，因此，高級董事或以下職級的時薪與月薪職員，根據其表現而得到相關現金獎勵；初級僱員的獎金最多相當於花紅的25%，高級董事則可得到10%。
微軟同日公布第四季業績，收入上升15%，全年收入增幅為16%。
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