東芝公司計劃在日本國內最多裁員4000人,相當於總員工量約6%。社長島田太郎表示,這是痛苦的決定,為讓公司100年後也能存在,必須採取措施。
共同社報道,據東芝發布的中期經營計劃,在電力和基礎設施等主要業務劃分的4個子公司以及總部,削減重疊間接部門的人手。此外,公司亦計劃將資源投入脫碳、功率半導體、量子技術等增長領域。
這將是東芝去年12月退市以來,針對經營的首次結構改革。
2024年5月16日 國際財經
東芝公司計劃在日本國內最多裁員4000人,相當於總員工量約6%。社長島田太郎表示,這是痛苦的決定,為讓公司100年後也能存在,必須採取措施。
共同社報道,據東芝發布的中期經營計劃,在電力和基礎設施等主要業務劃分的4個子公司以及總部,削減重疊間接部門的人手。此外,公司亦計劃將資源投入脫碳、功率半導體、量子技術等增長領域。
這將是東芝去年12月退市以來,針對經營的首次結構改革。
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