迪士尼家族後人及電影業工作者阿比蓋爾．迪士尼(Abigail Disney)批評，迪士尼去年向其行政總裁(CEO)艾格(Bob Iger)「瘋狂地」支付6570萬美元薪酬(約5.12億港元)，加劇經濟不平等。
阿比蓋爾．迪士尼在社交平台上發布帖文指出，高層天價的薪酬正對社會產生腐蝕性影響。她稱，雖然艾格自2005年擔任CEO以來，迪士尼取得非常出色的業績，但他與公司最低薪員工的薪酬差距，違背了與生俱來的公平觀，形容「很難不讓人皺眉」。
她續說，加州迪士尼主題公園的員工，只獲支付最低時薪15美元，強調艾格完全可以給每位迪士尼員工加薪15%，而他自己仍能拿到1000萬美元。
迪士尼回應稱，為提高旗下員工的收入潛力和社會地位向上流動能力，已作出歷史性的投資，實行每小時15美元的起薪，是聯邦政府規定最低工資的一倍。同時，還承諾為一項計劃投入最多1.5億美元，讓公司的員工有機會免費獲得高校或職業培訓學位。
不過，阿比蓋爾．迪士尼反駁指，迪士尼的回應只是在回避問題，社會都知道聯邦政府的最低工資標準太低，根本無法維持生活。
