ManpowerGroup香港公布第四季「就業展望調查」報告，結果顯示香港僱主預期來季增加員工人數意欲積極。
經季節性調整的數據顯示，來季淨就業展望指數36%。受訪的520名僱主中，55%預算未來3個月將增加人手，表示縮減人手則有12%；而33%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。
建造業錄得最樂觀的就業展望指數61%。按季上升41個百分點，按年升55個百分點。另資訊科技及通訊媒體業及銀行、金融、保險及房地產業，分別錄得較樂觀的就業展望指數57%及49%。
萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，調查在全球訪問的41個國家和地區中共40694名僱主，全球淨就業前景錄得+30個百分點，雖較第二季下降3個百分點，但按年仍增長6個百分點。亞太區招聘意欲最為樂觀，而香港來季淨就業展望指數較全球指數高出6個百分點，較第三季上升15個百分點，按年上升31個百分點。
徐玉珊稱，本地經濟逐漸復甦，整體就業情況好轉，雖然調查顯示主要行業均錄得雙位數的正面就業展望指數，但來季招聘活躍情度及整體經濟，仍需要視乎疫情發展及有關防疫措施。
