本港防疫政策嚴格令人才流失，香港投資基金公會表示，現時其他主要金融中心進出自由度遠遠超前香港，普遍國際資產管理公司駐港辦事處都有員工申請遷移到其他城市如新加坡，港府有急切性就通關及入境免隔離提供更清晰路線圖及時間表，呼籲短期內考慮容許觀光旅客及商務旅客進行家居隔離，並減少隔離日數以及取消航班熔斷機制。
該會近期諮詢會員對政府防疫政策的意見，目前公會有75間會員企業，大部分為國際資產管理公司，總資產管理規模AUM預計達55萬億至60萬億美元。大部分會員均認為，現行防疫政策對招聘及挽留人才，以及舉辦商業會議及活動有一定負面影響。
公會主席鄒建雄指，不少離港人才都是地區性職位，例如負責亞洲區產品或業務。若能選擇駐新加坡或香港，大多情況下都會選擇新加坡，因為任職地區性崗位須往來區域內不同城市﹐例如台灣、澳洲，以及往返總部例如美國、歐洲，駐新加坡會比香港更方便。現時港府有急切性提供清晰時間表，希望這些人才及職位能夠留在香港。
公會行政總裁黄王慈明稱，不希望因為香港防疫政策不確定性，而令臨時去其他地方工作的人才變為永久離開，「當主要金融中心及我們的對手，QFT(Quanrantine-free travel，免隔離出行)幾乎已是基本要求，而香港不能達標的話，一定會輸蝕。」她又指，行業競爭力主要在於人才，人才或職位一旦離開就很難再回來，呼籲政府考慮通關政策時不要只看香港，須與其他主要金融中心比較，以維持競爭力。
問及放寬邊境限制會否阻礙與內地通關進程，黄王慈明強調，與國際及內地通關同樣重要，從實際角度考慮，「哪裏能夠做到就先盡做，因為如果要等，不知道要等多久」，建議先考慮在能力範圍內先開始做，再一邊調整策略，衡量風險及與內地分享數據。
