jobsDB發表2018年薪酬調查報告顯示，今年薪酬狀況優於去年，有71%受訪香港僱員今年獲得加薪，平均增幅5.7%，為過去10年以來較高水平，但仍遠低於2008年金融海嘯發生前的8.7%高位。
按工種分類，今年「銀行及金融」、「資訊科技」及「市場推廣及公共關係」從業員的薪酬增長幅度最高，分別為8%、7%和6.4%。其中，「銀行及金融」業的「風險管理分析員」和「風險管理經理」更有雙位數增幅，分別有19.1%與11.1%。
至於加薪幅度最小的是「運輸及物流」從業員，平均只有3.1%，當中又以「物流及操作文員」的情況最差，平均只有1%的升幅。
花紅方面，僱員平均獲發相當於1.6個月的薪金，較過往兩年為佳。
jobsDB香港區行政總裁仇崑石表示，金融科技為大勢所趨，亦促進了本地金融界的新營運模式和服務激增。與此同時，香港以至世界其他地區的監管機構亦日益收緊條例，使市場對風險管理專才的需求有所攀升。
