政府就取消強積金「對沖」安排刊憲，《2022年僱傭及退休計劃法例(抵消安排)(修訂)條例》會在明年5月1日起生效。相關的《生效日期公告》將於下月4日提交立法會，進行先訂立後審議程序。
《修訂條例》於2022年6月獲立法會通過，旨在取消使用強積金制度下僱主強制性供款累算權益抵消遣散費及長期服務金的安排。取消「對沖」不具追溯力，如僱員在轉制日之前已受僱，僱主可繼續用其強積金供款累算權益，「對沖」僱員在轉制日前的受僱期所衍生的遣散費或長期服務金。
為配合取消「對沖」安排，政府會在法例生效日推行為期25年的「取消強積金『對沖』安排資助計劃」，分擔僱主在實施取消「對沖」後的遣散費或長期服務金支出。
