勞工處副處長馮浩賢表示,下周一暑熱警告生效後,僱主不應因僱員需停工而扣減人工。
馮浩賢在一個電視節目指,暑熱與暴雨及颱風需停工一樣,都是不可預計的天氣因素影響,因此工資安排亦應類似,不可因此扣人工。他指出,雖然預防中暑指引未有列明工資安排,但僱員如有問題,亦可向勞工處反映。
馮浩賢又表示,停工指引劃分不同工種安排,而非劃一戶外停工,是參與國際同類指引制定,希望避免爭拗,強調是以科學為本。
勞工處副處長馮浩賢表示,下周一暑熱警告生效後,僱主不應因僱員需停工而扣減人工。
馮浩賢在一個電視節目指,暑熱與暴雨及颱風需停工一樣,都是不可預計的天氣因素影響,因此工資安排亦應類似,不可因此扣人工。他指出,雖然預防中暑指引未有列明工資安排,但僱員如有問題,亦可向勞工處反映。
馮浩賢又表示,停工指引劃分不同工種安排,而非劃一戶外停工,是參與國際同類指引制定,希望避免爭拗,強調是以科學為本。
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