勞工處下周一起推行《預防工作時中暑指引》。勞工及福利局局長孫玉菡表示，雖然指引並非法例規定，但不代表沒有法律後果，當局會加強巡查，如發現僱主不遵從，會發出勸籲或警告，如再不跟從，而工作地點又有中暑風險，勞工處不排除引用《職安健條例》下「僱主一般責任條款」提出控告。
孫玉菡又稱，訂立指引前已諮詢醫生等專業意見，參考天文台數據，希望在實施初期盡量擴大涵蓋面，形容並非鐵板一塊，已根據現實狀況清晰界定不同工種的休息時間，僱主可按實際情況決定如何執行。
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