新一份《施政報告》提出「搶人才、搶企業」,勞工及褔利局局長孫玉菡認為,香港有很多固有優勢和吸引力,毋須與新加坡比較。
孫玉菡在電台節目中指出,本港有背靠祖國、聯通世界、公認的稅制及普通法制等優勢,又認為只要亞太區整體能夠滙聚人才及生意,區內各方都會有利。
對於本港過去兩年流失約14萬勞動人口,孫玉菡稱,無可否認當中部分人已離開香港,其中年輕勞動人口減幅明顯,25至39歲減少7.8萬勞動人口,而高技術人才亦減少8.8萬人。他相信,人才流失的狀況已經見頂,但仍有必要設法招攬人才。
新一份《施政報告》提出「搶人才、搶企業」,勞工及褔利局局長孫玉菡認為,香港有很多固有優勢和吸引力,毋須與新加坡比較。
孫玉菡在電台節目中指出,本港有背靠祖國、聯通世界、公認的稅制及普通法制等優勢,又認為只要亞太區整體能夠滙聚人才及生意,區內各方都會有利。
對於本港過去兩年流失約14萬勞動人口,孫玉菡稱,無可否認當中部分人已離開香港,其中年輕勞動人口減幅明顯,25至39歲減少7.8萬勞動人口,而高技術人才亦減少8.8萬人。他相信,人才流失的狀況已經見頂,但仍有必要設法招攬人才。
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