勞工處公布，由8月12日起，來港工作的外傭將以「3+4」模式進行檢疫，即他們須在指定檢疫酒店強制檢疫3天，其後居家醫學監察4天，並須在醫學監察期間及其後3天的觀察期進行多次檢測。
勞工處發言人表示，外傭在醫學監察期間須受「疫苗通行證」「黃碼」限制，不得進入涉及不佩戴口罩或群組活動的高風險場所，以及其他需要重點保護的處所。
3天的強制檢疫，抵港首次核酸檢測當天視作第零天計算。外傭須在指定檢疫酒店居住3晚，每天須進行快速抗原測試並在第二天進行核酸檢測，持續檢測陰性者可於第3天早上完成強制檢疫。外傭其後須於僱主家中接受4晚醫學監察，每天須進行快速抗原測試，並在抵港第4天及第6天取得當天快速抗原測試陰性結果後，同日進行核酸檢測。
外傭在4日醫學監察期間可在僱主家中工作，取得當天快速抗原測試陰性結果後可以外出，但受「疫苗通行證」「黃碼」限制，不得進入涉及不佩戴口罩或羣組活動的高風險場所，以及其他需要重點保護的處所。外傭可以進行風險較低的日常必需活動，例如乘搭交通工具、進入超級市場及街市等。持續檢測陰性者在抵港第7天早上完成醫學監察。
外傭完成醫學監察後3天繼續自行觀察身體狀況，每天進行快速抗原測試至第10天，並於第9天接受最後一次核酸檢測。
因應個別家庭狀況，勞工處處長已原則上批准僱主可安排外傭在並非用作指定檢疫酒店的持牌酒店或賓館完成4天醫學監察，及其後3天自行觀察，毋須向勞工處申請。
至於8月12日前已在指定檢疫酒店完成最少3晚檢疫的外傭(即8月3日至8日期間抵港的人士)，政府會在確認他們的核酸檢測陰性結果後，陸續安排他們在8月9日至12日有序離開酒店。
另外，由8月12日凌晨起，登上來港航班的外傭必須符合登機要求，預先在網上完成衞生署健康及檢疫資訊申報表，申報完成疫苗接種紀錄，以及提供指定檢疫酒店的預訂資料。指定檢疫酒店的預訂資料經系統成功確認後，便會獲發綠色的健康申報二維碼。持綠色健康申報二維碼的人士辦理登機手續時，將毋須進一步核對疫苗接種紀錄及指定檢疫酒店預定確認書等資料。他們抵港後亦可憑綠色健康申報二維碼取道「快線」通道，以及登上指定檢疫酒店的點對點交通。
若疫苗接種申報符合登機要求但指定檢疫酒店預訂資料未能經系統確認的來港人士，則會獲發粉紅色的健康申報二維碼，在辦理登機手續時須另行出示指定檢疫酒店預訂文件。
