行政長官李家超出席立法會答問會上表示,特區政府的效率排在世界前列,公務員的貢獻是其中一個重要因素,希望大家公道看待公務員的表現。
他指出,提出設立「關鍵績效指標KPI」,最大目的在於要確保知道任何工作項目的進度是否符合要求,如進度有偏差就可以及早介入,並已要求管治班子和部門首長,在問題萌芽時就出來作指導,分清權責和目標,提高公務員運作和執行效率,如某位公務員出現嚴重錯誤,政府有制度處理。
行政長官李家超出席立法會答問會上表示,特區政府的效率排在世界前列,公務員的貢獻是其中一個重要因素,希望大家公道看待公務員的表現。
他指出,提出設立「關鍵績效指標KPI」,最大目的在於要確保知道任何工作項目的進度是否符合要求,如進度有偏差就可以及早介入,並已要求管治班子和部門首長,在問題萌芽時就出來作指導,分清權責和目標,提高公務員運作和執行效率,如某位公務員出現嚴重錯誤,政府有制度處理。
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