行政長官林鄭月娥宣布,將會修訂《僱傭條例》,以避免抗疫工作的勞資糾紛,當中包括僱員2月24日之前要疫苗通行證才可上班,或在餐飲場所上班,若員工因拒打疫苗不能上班而被解僱,不再視作不合理解僱。
如有僱主因僱員接受強檢或圍封檢疫而無法上班,僱主若將其解僱將構成不合理解僱。
此外,僱員因圍封強檢無法上班,衞生署為接受強檢人士發出檢疫令或醫務證明,將被視為病假紙證明。
勞工及福利局正進行修例工作,行政會議通過後,將呈交立法會。
行政長官林鄭月娥宣布,將會修訂《僱傭條例》,以避免抗疫工作的勞資糾紛,當中包括僱員2月24日之前要疫苗通行證才可上班,或在餐飲場所上班,若員工因拒打疫苗不能上班而被解僱,不再視作不合理解僱。
如有僱主因僱員接受強檢或圍封檢疫而無法上班,僱主若將其解僱將構成不合理解僱。
此外,僱員因圍封強檢無法上班,衞生署為接受強檢人士發出檢疫令或醫務證明,將被視為病假紙證明。
勞工及福利局正進行修例工作,行政會議通過後,將呈交立法會。
下一篇: | 鄧炳強:爭取早日推大灣區簽注 便利商務等人士 |
上一篇: | 美對台軍售 中將採措施維護自身安全利益 |