立法會一個委員會討論《施政報告》有關公務員事務局的政策範疇。對於有人擔心入職門檻增加，會否削弱公務員職位的吸引力，公務員事務局局長聶德權表示，申請公務員職位的人數並非他最關注，聘請到合適人士才是最重要。
聶德權表示，經歷過去兩年的社會情況，香港進入新時代，確立愛國者治港非常重要。他指出，公務員首長級的選拔和晉升，並非單純論資排輩，有潛質、有經驗及表現滿意會給予機會晉升。他又提到，過往推出新政策時，要考慮議員拉布或被扣帽子，但現時可以更積極主動作為，因此要在公務員晉升機制上反映。
另外，對於公務員將來的考核會加入《港區國安法》。聶德權透露，下次的考試周期在明年中，因此屆時才推出。他重申，增加考核《國安法》是有需要及合理，確保加入公務員團隊的人士，對「一國兩制」方針、《基本法》及維護國家安全有正確態度及認識。
