« 返回前頁列印

時事脈搏 | 2021-10-19 11:20

聶德權:首長級公務員選拔非單純論資排輩

放大圖片

立法會一個委員會討論《施政報告》有關公務員事務局的政策範疇。對於有人擔心入職門檻增加,會否削弱公務員職位的吸引力,公務員事務局局長聶德權表示,申請公務員職位的人數並非他最關注,聘請到合適人士才是最重要。

聶德權表示,經歷過去兩年的社會情況,香港進入新時代,確立愛國者治港非常重要。他指出,公務員首長級的選拔和晉升,並非單純論資排輩,有潛質、有經驗及表現滿意會給予機會晉升。他又提到,過往推出新政策時,要考慮議員拉布或被扣帽子,但現時可以更積極主動作為,因此要在公務員晉升機制上反映。

另外,對於公務員將來的考核會加入《港區國安法》。聶德權透露,下次的考試周期在明年中,因此屆時才推出。他重申,增加考核《國安法》是有需要及合理,確保加入公務員團隊的人士,對「一國兩制」方針、《基本法》及維護國家安全有正確態度及認識。