醫管局主席范鴻齡在一個電台節目表示，中央清楚表達重要法定機構的負責人才需要宣誓，相信醫管局管理層需要宣誓，但大部分員工日常作出的只是醫療決定，相信不需宣誓，但最終仍要視乎政府決定。
對於政府計劃免試引入海外醫生，解決醫生人手短缺問題，范鴻齡指，立法引入海外醫生的好處是他們在海外自費培訓，令政府節省了很多公帑，形容做法合情合理。
一同出席節目的醫管局行政總裁高拔陞亦表示，引入海外醫生的建議已經很有保障，強調引入的只要不是專科醫生，就需要6年培訓，再加5年公立醫院觀察期，形容合共11年的長時間觀察培訓，一定比一次過的考試好。高拔陞又指，有留意醫管局員工移民情況，而離開的通常都是有經驗的人才，醫管局會緊密留意。
