職工盟總幹事蒙兆達在一個電台節目表示，雖然經濟走下坡，但預料今年通脹率達3.5%，建議明年平均加薪5%，希望僱主有盈利的話，不要因為社會事件而向僱員開刀，應該加人工，提升僱員消費購買力和生活質素。
蒙兆達相信，隨着中美貿易戰有緩和趨勢，對本港部分行業的情況有幫助，認為香港內部因素對消費型的行業有大打擊，如零售及飲食，要改善香港就業及經濟問題，最主要是政府拿出決心，不要因為政治原因拖累勞工問題。
勞聯主席林振昇則建議，明年平均加薪4.5%，指現時已經有工友要放無薪假，希望僱主與僱員共渡時艱，政府亦要為失業人士提供免息貸款。
工聯會會長吳秋北認為，明年加薪4％至6%是合理，但對聖誕及新年市道不感樂觀，指市民失去消費信心，加上有商舖無法繼續經營，亦會出現倒閉潮，有更多失業情況，建議政府增設緊急失業救濟金，解決市民的燃眉之急，幫助市民是基於政府意志，是態度而非能力問題。
