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2019年4月12日 時事脈搏

外傭涉遭懷孕歧視 平機會助提訴訟

一名外籍家庭傭工指前僱主因她懷孕而解僱她,平等機會委員會今日代表事主向區域法院提出法律訴訟。

平機會表示,根據《性別歧視條例》,如果任何僱主基於僱員懷孕而使僱員受到不利對待或被解僱,有可能構成歧視。

據資料顯示,2016至2018年間,平機會收到223宗懷孕歧視投訴,佔同期涉及《性別歧視條例》投訴約32%。

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