時事脈搏 | 2019-04-12 16:17

外傭涉遭懷孕歧視 平機會助提訴訟

一名外籍家庭傭工指前僱主因她懷孕而解僱她，平等機會委員會今日代表事主向區域法院提出法律訴訟。

平機會表示，根據《性別歧視條例》，如果任何僱主基於僱員懷孕而使僱員受到不利對待或被解僱，有可能構成歧視。

據資料顯示，2016至2018年間，平機會收到223宗懷孕歧視投訴，佔同期涉及《性別歧視條例》投訴約32%。