勞工及福利局局長羅致光在網誌表示，隨着時代變遷、經濟轉型、男女權益越趨平等。加強託兒服務，不單是要滿足勞工需求，更是要符合男女平等的原則。
為制定幼兒照顧服務的長遠發展方向，政府已於2016年底委託香港大學開展了研究工作，檢視現時本港幼兒照顧服務的情況，就本港幼兒照顧服務的宗旨、內容、對象、資助模式、服務模式、供求情況、設施規劃等，作出長遠發展的建議，預計研究工作將於2018年內完成。
他指出，根據統計處的數據，家庭主夫的人數由2011年的1.5萬，增加到2016年的1.9萬；家庭主婦的人數則有下降的跡象，由2011年的65.9萬，下降至2016年的62.8萬。
另外，除了婦女的就業率上升外，她們在不同行業擔當的職位愈來愈重要。在2016年，33%的管理層為女性，比起1996年的13%上升了很多。
他認為，生兒育女導致婦女減少外出工作並非必然現象，如新加坡過去10年大力改善託兒服務，婦女就業情況大幅改善。
羅致光又指，在人口高齡化，及預期勞動人口可能於2022年開始下降的情況下，就着釋放婦女勞動力的討論成為主流意見。目前婦女勞動參與率依然低於男性，2016年的婦女整體勞動參與率為54.8%，比男士整體勞動參與率依然低13.8%。
他續稱，進一步釋放婦女勞動力，以減輕勞動人口短缺的壓力。原則上，改善託兒服務，不但是對家庭主婦或是家庭主夫，都是多了一個真正的選擇。政府將為幼兒照顧服務努力尋覓適當處所及爭取資源，以增加照顧服務名額為目標。
