勞工及福利局局長羅致光在一個電台節目表示，《財政預算案》建議調高持續進修基金資助額上限至2萬元，申請年齡上限提高至70歲，他希望可以鼓勵更多港人使用基金持續進修。
他又指，檢討持續進修基金的成效後，學員和課程提供者的付款比例會變成四比六，即學員要支付約四成學費。
對於有意見擔心資助額調高後令課程學費上升，羅致光認為，最好的監察機制是由用家去評論課程的質素。他表示，目前整個系統需要更新，期望明年初推出。
對於《財政預算案》建議，僱主若聘請已退休或失業的60歲或以上人士，可獲發放每月最高4000元的在職培訓津貼，為期6至12個月。羅致光表示，計劃是希望仍然年輕力壯的退休人士可重新就業，相信有助紓緩勞工市場緊張的情況，計劃並無工種限制。
羅致光又強調，關愛基金性質並非完全是扶貧，其協助對象並不一定是低收入人士，例如有部分中產甚至高收入人士，未必能夠負擔標靶藥物或極昂貴的藥物，都可以申請基金資助。
