勞工及福利局局長羅致光在網誌表示，檢討整筆撥款制度是未來勞福局重要工作之一，在兩個多月前，社署成立專責小組，檢討及優化運行近17年的整筆撥款機制。
他續稱，整筆撥款的理念，在香港社會福利資助制度中，可以說是自有資助制度以來便已存在。相關的理念包括「標準成本」(standard cost)，「一線撥款」(one line vote)，「整體補助金」(block grant)，甚至稱為「整筆撥款」(lump sum grant) 。不過，現時世界上並不存在「實報實銷」的福利服務資助制度，而整筆撥款制度便是「標準成本」制度，即同一資助服務單位所獲的資助是劃一的。
羅致光指出，整筆撥款制度的討論之所以重新開展，轉捩點在於當年特首董建華在1998年10月的《施政報告》中，提到在2000至2003年的3個財政年度，政府要推行資源增值計劃(Enhanced Productivity Programme或EPP)。在1999年11月底，在社會福利諮詢委員會會議後，政府便成立工作小組，正式開始研究整筆撥款制度。
